Économies d’énergie dans les collectivités locales : à L’Isle d’Abeau, l’action démarre sur le terrain

À L’Isle d’Abeau (38), les économies d’énergie dans les collectivités locales ne sont pas qu’un objectif. Dès le lancement de CUBE Ville, les équipes se sont mobilisées avec une approche concrète et collective. En effet, la ville s’inscrit déjà dans une culture de sobriété énergétique. Cependant, elle entend aller plus loin grâce à des actions immédiates et mesurables.

Une dynamique d’économies énergie déjà engagée

La ville de L’Isle d’Abeau ne part pas de zéro. Elle a déjà remporté deux trophées au concours CUBE.Ecoles en 2023-2024. Ainsi, cette première expérience a permis d’ancrer une véritable culture de sobriété énergétique.

Pour autant, les équipes restent lucides. Comme l’a rappelé un référent des bâtiments sportifs : « Il y a toujours des marges de progression ». Cette posture est essentielle, car elle ouvre la voie à une amélioration continue. De plus, la démarche engagée dans CUBE Ville se veut à la fois fédératrice et volontaire : elle mobilise différents services et favorise le travail collectif.

Des leviers d’économies d’énergie identifiés dès les premiers échanges

Dès les premiers temps du concours, plusieurs pistes d’action ont émergé. Ces leviers reposent à la fois sur les usages et sur l’organisation interne.

Mobiliser les agents autour des écogestes

Tout d’abord, la sensibilisation des agents apparaît comme un enjeu clé. En effet, embarquer les collègues dans une démarche commune permet d’ancrer durablement les écogestes.

Par ailleurs, une attention particulière est portée aux pratiques quotidiennes. Par exemple, la sensibilisation des agents de ménage à l’extinction de l’éclairage constitue un levier simple et efficace.

Un appui technique structurant

En parallèle, le service travaux et patrimoine bâti joue un rôle central. Grâce à cet appui, les équipes peuvent structurer leurs actions et identifier des solutions adaptées.

Ainsi, la combinaison entre mobilisation humaine et expertise technique renforce l’efficacité de la démarche.

Des ateliers concrets pour passer à l’action immédiatement

Lors de l’événement de lancement, plusieurs ateliers ont été proposés. L’objectif était clair : transformer les constats en actions concrètes.

Un diagnostic en marchant révélateur

Tout d’abord, un diagnostic en marchant a permis d’identifier rapidement des pistes d’amélioration. Cette approche terrain facilite la prise de conscience. Ce diagnostic a notamment révélé :

• une bouche de soufflage à nettoyer,
• une programmation du chauffage à affiner,
• un éclairage allumé en continu,
• des fenêtres ouvertes sur de longues périodes,
• des joints parfois peu étanches.

Ces observations montrent que des ajustements simples peuvent générer des économies d’énergie significatives.

Des outils pédagogiques et engageants

Ensuite, plusieurs formats ludiques ont été proposés. Un quiz Kahoot des économies d’énergie, le jeu du Robert ou encore l’atelier caméra thermique ont permis de varier les approches. Ainsi, ces outils favorisent l’appropriation des enjeux tout en maintenant l’engagement des participants.

Enfin, l’escape game des éco-gestes a marqué les équipes. Ce format immersif a stimulé l’esprit de compétition. De plus, il a renforcé la cohésion entre les participants. Cette dynamique collective constitue un levier important pour la suite du concours.

Une intersaison décisive pour les performances énergétiques

Même si la motivation est forte, rien n’est encore joué. En effet, les performances finales dépendront de la régularité des actions dans le temps. L’intersaison s’annonce donc déterminante. C’est durant cette période que les équipes pourront consolider les bonnes pratiques et amplifier leurs efforts.

Ainsi, la capacité à maintenir la dynamique sera un facteur clé de réussite.

Conclusion : une dynamique à rejoindre dès maintenant

À L’Isle d’Abeau, le lancement du concours CUBE Ville illustre parfaitement le passage à l’action des collectivités. Grâce à des ateliers concrets et une mobilisation collective, les premières économies d’énergie sont déjà en ligne de mire.

Et si votre collectivité suivait le même chemin ?

Pour aller plus loin :

• La saison 4 du concours démarre en septembre 2026 ! Rejoignez le challenge CUBE Ville et engagez vos équipes dans une démarche concrète, fédératrice et tournée vers la performance énergétique.
• Maîtrise de l’énergie des bâtiments publics : quand la Communauté d’agglomération de Lens-Liévin transforme le confort en levier d’action